中国IT互联网行业工资能有多高？

众所周知，IT互联网大厂薪资高，发展前景好，一直都是求职者眼中的香饽饽，有大厂工作背景，就等于镶上了一块金字招牌，对于个人未来的发展至关重要。

一般来说BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）、TMD（今日头条、美团、拼多多）等一线大厂薪资都很高，但是究竟有多高？下面我们来看看大厂薪酬的组成结构。

为了统一不同公司之间的职级体系，我们以初级，中级，高级和资深工程师来统计薪酬。

为了保证一定的准确性，一些公司的职级因为提交的薪酬过少，因此不被计入排行中。（美团2020年薪酬统计以老序列为准）

通常来说，薪酬主要是指各种不同种类的薪资福利相加而成，所以又俗称总包，包裹。它一般由以下几个部分组成：

基本工资

奖金

股权激励

津贴福利

1、初级工程师（0~2年工作经验）

2、中级工程师（2-5年工作经验）

3、高级工程师（5+年工作经验）

4、资深工程师（8+年工作经验）

互联网大厂职级薪资水平

也有人爆料了一份2020年互联网大厂技术线的薪资及职级对比，让我们对各家的薪资情况有个大致的了解。

△图片数据来源：知乎曾加

上表不排除有很极端的收入情况，但至少能囊括一部分同职级的收入。

此表是“技术线”新入职员工的职级和薪资情况，非技术线（如产品、运营、销售等）以及老员工的情况会和图中的范围有所出入。以校招生为例，产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%。

此外，统计的官方、网络来源数据可能略有滞后，根据自行统计，以拼多多、快手为例快速崛起的公司在某些领域平均薪资已明显高于图示几家，今天暂不做讨论。

不管怎么说，咱们要想拿高的薪资，必须得自身实力过硬，加油，程序员！

大厂加班Top10名单

很多大公司都会实行996工作制度，高薪在很多公司往往意味着高强度，高责任，需要付出更多的工作时间。

996高薪大公司，955低薪小公司，鱼和熊掌不可皆得，换成你，你会选哪个呢？

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