网络营销全方位上线网销人才高薪难聘

随着互联网的飞速发展和快速普及，企业纷纷转战网络平台，对网络营销模式日益重视，对网销人才求贤若渴，但是源于网销专才太少，所以众多企业也是面临着重金难求的尴尬局面。

网络营销全方位上线

网络的发达，人们的消费模式发生了转变，企业的商务活动也跟随网上巨大的消费群体的变化而变化，网络营销应运而生。网络营销的出现无疑是一枚重型炸弹，对整个营销模式产生了巨大的冲击。网络营销的跨时空性也给它自己提供了广阔的发展空间。

未来十年，针对企业网站的维护管理和营销推广而言，这就需要数以百万的网络营销专业人才。与此同时，技术因素和信息消费者数量的增加也会一直刺激着网络营销往广阔的方向发展。

新模式需要新型营销人才

网络营销作为互联网时代的朝阳产业，对从业者的要求也在不断提高，最明显的特征就是企业所需的网销人才必须是创新型复合型网络营销高级专门人才，它要求从业者必须具备计算机、网络、市场营销等多重知识背景。

其中，网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、服务营销代表、企业广告经理、商务运营经理、商务研究研发工程师等职位最为热门。

人才难寻源于专才太少

中国电子商务协会所掌握的5000家企业用人需求表明，每家企业都需要至少3-6名网络营销策划相关工作人员，未来的企业肯定需要有自己的网络营销团队。企业对具有实战经验和技能的网络营销专业人才需求旺盛。

但是由于目前的高校教育与社会需求的脱节，高校培养出来的网络营销人才无法满足这种文理兼备、高度复合化的岗位要求，因此，网络营销人才在就业市场上极度紧缺，出现了巨大的人才缺口。

虽然一部分从业人员拥有一定的就业经验，但是，网络营销专才却很少，大多数人才要么是对专业市场很有经验，但对网络营销策划一窍不通的传统营销人员，要么是一些以技术为“纲”的网络技术人员“客串”网络营销策划人员。

进入网销行业，争做网销专才，就来云和学院学习网络营销课程，学习网络营销的同时，你还能附带学习行业最前沿的电子商务知识，学成之后，可谓条条大路通职场。

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